Вакансии по разделам
| Все вакансии | Всего: 35 |  | (7) |  | (0) |  | (5) |  | (0) |  | (0) |  | (9) |  | (3) |  | (7) |  | (1) |  | (0) |  | (1) |  | (2) |
Вакансии кадрового агентства
«АБиС персонал»
На этой странице представлены открытые вакансии наших Клиентов. Если среди предложенных вакансий Вы не найдёте подходящих, рекомендуем отправить нам Ваше резюме.
Обязательно укажите искомую должность и ожидаемый Вами уровень дохода.
Рекомендуем подписаться на нашу рассылку – получение информации о новых вакансиях непосредственно на Ваш почтовый ящик сэкономит Ваше время и сделает поиск более эффективным.
Помните, что предложения компаний и кадровых агентств требуют детального изучения и взвешенного подхода. Будьте внимательны.
Надеемся, что информация на нашем сайте поможет Вам избежать многих ошибок, а специалисты «АБиС персонал» готовы предоставить Вам наши ресурсы для поиска новых возможностей развития Вашей карьеры!
Мы благодарим Вас за внимание к нашей компании и надеемся на результативное сотрудничество.
|
| | Вакансия |
З/п,
руб. | Отрасль | Регион |
|
 |
Коммерческий директор | 160000 | Высший менеджмент (руководство) | Москва | | |
| |
О компании
Официальный поставщик мебельных комплектующих зарубежного производства. Поставки (ВЭД), розничные (собственная сеть салонов + сетевая розница) и оптовые продажи (РФ), монтаж.
Требования
Возраст:от 35 до 45
Пол: Муж
Образование:Высшее
Регистрация и проживание: Москва, Московская область
ПК: уверенный пользователь; ПО: 1 С 8.2, Офисный пакет.
Управленческий опыт в должности генерального или коммерческого директора не менее 3-х лет; Область деятельности: оптовая продажа мебели и комплектующих;
Опыт работы с розничными и оптовыми каналами сбыта.
Лидерство, харизма. Развитые коммуникативные и аналитические навыки. Высокая лояльность и ответственность. Стрессоустойчивость, организованность.
Обязанности
Оперативное управление и обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании;
Стратегия развития компании и бизнес-планирование;
Бюджетирование; оптимизация издержек;
Руководство коммерческим блоком: выполнение планов продаж и прибыли розничного и оптового каналов сбыта; Анализ продаж, рынка и конкурентной среды; ВЭД;
Расширение клиентской базы. Переговоры с ключевыми клиентами;
Организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий;
Постановка и контроль выполнения задач.
Управление персоналом: подбор ключевых сотрудников, адаптация, мотивация;
Взаимодействие с органами исполнительной власти, представление интересов компании в гос. органах; Документооборот; Регулярная отчётность перед акционерами.
|
|
|
|
|
Генеральный директор (Start-Up, вендинг) | 130000 | Высший менеджмент (руководство) | Москва | | |
| |
О компании
Группа компаний, Москва (строительство, девелопмент, on-line торговля, розничная торговля. Вендинг-бизнес - новое направление).
Требования
Пол: не важно
Возраст: 27-45 лет
Проживание/регистрация: не важно;
Гражданство: РФ
Образование: Высшее
ПК: уверенный пользователь; ПО: стандартный офисный пакет и Мегаплан
Иностранные языки: не важно.
Опыт построения с "0" и успешного развития проектов. Опыт работы в вендинговом бизнесе; построения и развития дистрибуции; взаимодействия с лизинговыми компаниями.
Независимое мышление, амбиции в части завоевания рынка РФ и СНГ коммуникабельность, обязательность.
Обязанности
Start-Up проект (подписан эксклюзивный дистрибьюторский договор на Россию).
Создание и развитие торговой сети (вендинговые автоматы, горячее питание).
Организация и развитие дилерской сети по продаже автоматов на территории РФ.
Создание бизнеса (структура, штат, бизнес-процессы, формирование команды, подбор персонал и т.д.). Стратегическое планирование и бюджетирование.
Определение целей, постановка задач, контроль исполнения и т.д.
Регулярная отчётность перед акционерами.
|
|
|
|
|
Бухгалтер на первичку | 35000 | Бухгалтерия, Финансы | Москва, м. Тушинская | | |
| |
О компании
Производство и продажа энергосберегающего оборудования. С 2004 года на рынке.
Требования
Жен. 25-40 лет. Высшее образование. ПК- пользователь (Word. Excel.1С 7,7). М/МО.
Опыт работ от 2-ух лет в должности бухгалтера в производственно-торговой компании.
Внимательность, исполнительность, коммуникабельность.
Обязанности
Клиент-банк, разноска выписок, оформление отгрузочных документов, выставление счетов покупателям, оформление и контроль наличия первичной и
бухгалтерской документации, обработка входящей-исходящей корреспонденции, контроль за своевременностью получения документов от поставщиков и заказчиков, подготовка документов на оплату.
|
|
|
|
|
Главный бухгалтер (производство) | 80000 | Бухгалтерия, Финансы | г. Москва, м. Добрынинская. | | |
| |
О компании
Крупное парфюмерно-косметическое производство. Известный бренд.
Требования
Пол: женский.
Образование: высшее экономическое.
Опыт работы: от 3 лет главных бухгалтером на производстве.
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Постоянная регистрация и место жительства: только Москва.
Гражданство: Российская Федерация.
Обязанности
Руководство бухгалтерией.
Контроль за отражением операций в бухгалтерском учете.
Контроль за отражением операций в налоговом учете.
Налоговое планирование.
Рассмотрение и визирование договоров.
Контроль за проведением инвентаризаций и составлением отчетности.
Постановка задач для программистов по настройке программы "1С".
|
|
|
|
|
Бизнес тренер | 100000 | Кадры, HR персонал | Москва/Химки | | |
| |
О компании
Один из крупнейших поставщиков сертифицированных средств мобильной связи в России.
Требования
Муж.30-35лет. Высшее образование(психологическое). Москва/Область. Английский - разговорный. ПК- опытный пользователь. Диплом или сертификат бизнес-тренера – как конкурентное преимущество. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, опыт работы в продажах Опыт разработки, организации и проведения обучающих программ для торгового персонала.
Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов: продажи, по продукту, переговоры, коммуникации и др.
Опыт разработки тренингов под условия и задачи компании.
Готовность к командировкам до 60% рабочего времени (Европа, Россия, СНГ)
Личностные характеристики: компетентность, коммуникабельность, хорошие навыки презентаций и публичных выступлений, результативность.
Обязанности
Проведение бизнес-тренингов для персонала Компании по продажам,
Выявление и формирование потребности в обучении,
Разработка и реализация программ обучения сотрудников и линейных руководителей, посттренинговое сопровождение,
Реализация HR–технологий (адаптация, карьерное развитие и др.),
Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и т.д.
|
|
|
|
|
инженер-проектировщик (дороги) | 40000 | Строительство, Недвижимость, Проектирование | Москва | | |
| |
О компании
Проектирование всех видов строительства в области дорожно-транспортной инфраструктуры.
Требования
Муж/жен. Возраст 25-35 лет. Образование – Высшее (профильное). Москва/Область/Россия. Опыт работы от 1 года (в дорожной отрасли). ПК- опытный пользователь(AutoCad,Civil3D, Geonics). Знание основной действующей нормативной документации по ГП и АД ( ГОСТ, СНиП, ВСН и т.д.). Ответственность, грамотность, порядочность.
Обязанности
Создание графического материала, подготовка проектов к сдаче и т.д.
|
|
|
|
|
Специалист по продажам (логистика, услуги) | 90000 | Продажи | Москва | | |
| |
О компании
Российская логистическая компания.
Требования
Мужчина/женщина; Возраст: 27-45 лет; Образование высшее. Английский язык: свободное владение. Регистрация: РФ (рассматриваются, в т.ч., кадидаты из регионов, работающие и проживающие в Москве). Опыт работы в продажах логистических услуг от 3-х лет (любое направление). Опыт активных продаж, наработки клиентской базы, участие в заключении договоров.
Наличие конкретных коммерческих предложений (приветствуется).
Опыт ведения успешных коммерческих переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
Хорошие презентационные и коммуникативные навыки; умение самостоятельно принимать решения, гибкость, настойчивость, отвественность, коммуникабельность.
Обязанности
Организация и развитие продаж услуг компании (авто, авиа - и ж/д перевозки, мультимодальные перевозки, таможня. Рассматриваются кандидаты с любым опытом). Поиск и привлечение к сотрудничеству потенциальных клиентов по направлениям, развитие и построение отношений с ними.
Проведение встреч и коммерческих переговоров. Согласование условий работы и подготовка договоров, информационная поддержка клиентов.
Разработка логистических схем, Первичное ведение сделки.
Маркетинговые исследования по сегментам рынка, участие в тендерах, выставках и конференциях. Осуществление мероприятий по расширению форм реализации услуг.
Планирование и анализ работ, выполнение плана продаж.
Документооборот. Отчетность.
(ближайшая перспектива - формирование отдела продаж).
|
|
|
|
|
Менеджер по продажам станков | 80000 | Продажи | МО, м. Теплый стан | | |
| |
О компании
Продажа оборудования для обработки арматуры, комплектующих,сервисные услуги
Требования
Муж.25-35лет. Опыт работы 5 лет . Высшее образование. ПК -уверенный пользователь. Рассматриваются кандидаты с М/МО/Россия/СНГ. Английский или итальянский язык (разговорный ). Опыт активных продаж в сфере. Отличные презентационные и коммуникативные навыки. Мобильность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Обязанности
Продажа оборудования. Проведение переговоров с клиентами. Консультирование клиентов по ассортименту, ценам и техническим характеристикам продукта.
|
|
|
|
|
Менеджер по продажам рекламных услуг | 80000 | Продажи | Москва м. Савеловская | | |
| |
О компании
Рекламное агентство полного цикла
Требования
Возраст: 25-45
Пол: Не важно
Образование: Не важно
Опыт работы: от 3 в должности менеджер по поиску и привлечению клиентов
Опыт успешных продаж в рекламных агентствах, опыт проведения презентаций, знание специфики рекламного рынка.
Гражданство Российская федерация
Обязанности
Поиск и привлечение новых клиентов (ТВ, пресса, радио, outdoor, производство видеороликов), проведение переговоров, подготовка и проведение презентаций, участие в тендерах
|
|
|
|
|
Менеджер по продажам | 50000 | Продажи | Москва, м. Дмитровская | | |
| |
О компании
Поставщик систем безопасности и видеонаблюдения
Требования
Пол: не важно
Образование: высшее
Опыт продаж видеонаблюдения, систем СКУД, СКД
Опыт ведения переговоров, встреч. Умение общаться с людьми
Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат.
Целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность, обучаемость.
Умение работать в команде.
Владение ПК (Word, Excel). Желателен опыт работы в «1С 7.7»
Гражданство: Российская Федерация.
Обязанности
Ведение и расширение клиентской базы
Проведение деловых встреч (переговоров) с клиентами: юридическими и физическими лицами
Контроль оплат и работа с дебиторской задолженностью.
Прием и обработка заказов. Увеличение объема продаж.
|
|
|
|
|
Руководитель отдела продаж (экспорт) | 80000 | Продажи | г. Москва, м. Добрынинская. | | |
| |
О компании
Крупное парфюмерно-косметическое производство. Известный бренд.
Требования
Возраст: 35-45 лет.
Пол: мужской.
Образование: высшее.
Опыт работы: не менее 2 лет в компаниях FMCG.
Гражданство: Российская Федерация.
Регистрация: г. Москва.
Обязанности
Руководство отделом.
Обеспечение роста объема продаж на территории стран СНГ и Прибалтики.
Прогнозирование и планирование объема продаж Компании по клиентам в регионе.
Проведение переговоров с клиентами.
Заключение договоров и контроль за их выполнением.
Расширение и поддержание клиентской базы. Личные продажи.
Контроль над соблюдением дистрибьюторских соглашений.
|
|
|
|
|
Программист 1С | 75000 | Телекоммуникации, связь | Химки | | |
| |
О компании
Один из крупнейших поставщиков сертифицированных средств мобильной связи в России.
Требования
Муж.25-35лет. Высшее образование(техническое). Москва/Область. Английский – разговорный (желательно). ПК- уверенный пользователь. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, среде 1С 8.x
Опыт разработки распределенных систем, в т.ч. использования стандартных механизмов обмена данными 1С, знакомство с 1С 7.7 желательно,
Опыт участия в успешно завершенных проектах по внедрению ИС,
Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результата.
Обязанности
Участие в долгосрочных проектах по внедрению и интеграции ИС,
Формулирование технических требований к ИС,
Исследовать, анализировать бизнес-процессы клиентов, подавать
предложения по оптимизации бизнес-процессов,
Отслеживать и контролировать изменения требований к системе
|
|
|
| Страницы: [1] [2] [3]
|
